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求真务实、科学严谨是建成部重点实验室的坚强保证
发布时间:2013-11-05   阅读次数: 4523
 

                                                        何 平
   
2013年6月中旬,党中央部署在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。矿研所于7月中旬拉开了教育实践活动的序幕,全力推进党内作风转变,切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。
    经过学习调研,我认为我所的教育实践活动要取得成效,必须将活动与发展这个第一要务紧密结合起来,针对现阶段发展的主要任务,切实解决发展中存在的问题。当前,国土资源部放射性与稀有稀散矿产综合利用重点实验室的建设是我所的主要任务。如果能顺利通过验收并挂牌,这将是我所发展壮大的重要机遇。然而,部分干部职工在责任意识、质量意识、科研精神、劳动纪律等方面存在突出问题,表现出工作马虎、数据不准、能力不强、效率不高等现象,对部重点实验室的建设产生了一定的影响。要解决这些问题,我认为关键是要通过教育和引导,让广大干部职工树立求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度,达到整顿作风、严肃纪律、提高效率、增强能力的目的,这也是实现我所部重点实验室梦的坚强保证。
   
一、领导干部要带头真抓实干,破解难题
    要建成部重点实验室,所领导干部必须率先垂范,带头求真务实、真抓实干。要坚决执行群众路线,带头深入基层、深入群众,就改造工作环境、合理规划工作区域、购买仪器设备、推动科研立项、加强制度建设、制定中长期发展规划及领导班子改进作风等方面广泛征求职工意见,鼓励职工为部重点实验室建设和发展献计献策,做到集思广益、科学决策。针对我所经济规模小、积累少、底子薄,建设部重点实验室经济压力大等情况,所领导班子更要摸清家底,结合实际需要,找准切入点,集中财力重点突破。切忌急功近利,搞不切合实际、劳民伤财的“形象工程”。
   
二、采取多种措施,引导职工树立科学求实精神
    广泛宣传,营造氛围。
通过横幅、电子显示屏、宣传栏、所网站、所简报、会议、文件等形式,深入开展科学求实的思想教育,动员广大职工大力弘扬求真务实工作的作风和科学严谨的工作态度,激发职工的政治热情和工作积极性、创造性,营造科学求实的工作氛围。
    加强监督,规范行为。建立和完善各项规章制度,让职工有章可循、有制可依。提高执行力,定期对干部职工的工作情况进行监督检查,看其工作态度方面是否忠于职守、积极工作、秉公办事;看其工作作风方面是否求真务实、敬业奉献;看其纪律方面是否令行禁止、遵纪守法、依法办事,积极营造科学求实的制度环境。
    提高素质,增强能力。加强内部培训力度,积极开展学术交流活动。通过邀请专家和学者到我所作讲座,举办学术研讨会,与高校合作成立共建实验室等形式,营造学术交流的氛围。积极组织技能竞赛、知识竞赛、歌咏比赛、演讲比赛等多种形式的竞赛活动,为职工提供展示和比拼才艺的平台,促进职工综合素质的提高。给职工提供更多的外出学习培训机会,让职工学习和掌握新知识、新技术、新仪器、新方法。加大对科研工作的投入和支持力度,扶持科研项目申报、立项和前期研究工作,奖励科研有功人才,努力培养职工科学求实精神。
   
三、加强室情教育,树立学习榜样
    一是要教育职工以老一辈矿研人为榜样,激发大家的工作热情和科研动力。我所老一辈工作者攻克了一道道技术难关,取得了一项项科研成果,多次获得国家级、省部级奖项,创造了科技创新辉煌的历史。他们学习科学、尊重科学、倚靠科学的精神和严谨细致、精益求精的工作态度值得我们学习和传承。我们要请一些老领导和老专家给大家上上课,讲讲所的历史,讲讲科研攻关的过程,让大家从中受益,奋发图强。二是要用身边的典型增强教育的震撼力。各专业室要设学术带头人,建立科研团队,树立科技标兵,加强科研工作。所每年通过评选和表彰先进工作者、科技标兵,为全体职工树立学习榜样,鼓励大家学先进、促先进,共同营造浓厚的科研氛围。
    大力倡导求真务实工作作风和科学严谨的工作态度,建设好部重点实验室,开创我所美好的未来,是每一位矿研人的共同责任。我们要脚踏实地、实实在在地开展各项工作,为实现部重点实验室梦而努力奋斗。